AFAS Consultant

Ben jij een gedreven AFAS Consultant met een passie voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het implementeren van innovatieve oplossingen? In deze rol krijg je de kans om samen te werken met diverse organisaties, waarbij je jouw expertise inzet om AFAS-software effectief te implementeren en te configureren. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de bedrijfsvoering van onze klanten door hen te begeleiden in hun digitale transformatie. Bij ons bedrijf krijg je de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van ons team.

Taken & verantwoordelijkheden

• Implementeren en configureren van AFAS-software (zoals AFAS Profit) bij verschillende klanten.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en het vertalen van klantbehoeften naar passende oplossingen binnen AFAS.
• Begeleiden van migraties van legacy-systemen naar AFAS, inclusief data-mapping en integratie met andere systemen.
• Adviseren van klanten over best practices en het optimaliseren van hun HR- en financiële processen met behulp van AFAS.
• Ondersteunen bij het testen van nieuwe oplossingen, gebruikersopleidingen en after-go-live support.
• Samenwerken met projectmanagers, ontwikkelaars en andere stakeholders om projecten tijdig en binnen de gestelde kwaliteit op te leveren.
• Identificeren van verbeterpunten in de AFAS-omgeving en aanbevelingen doen voor verdere optimalisatie.

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring als AFAS Consultant of in een vergelijkbare rol.
• Sterke kennis van AFAS-software, bij voorkeur AFAS Profit, en ervaring met implementaties en configuraties.
• Ervaring met data-migraties en systeemintegraties.
• Uitstekende analytische vaardigheden, met het vermogen om klantprocessen te doorgronden en te vertalen naar technische oplossingen.
• Bekend met Agile werkmethodieken en het werken in projectteams.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels, met het vermogen om complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.
• Een proactieve houding en de drive om continu te blijven leren en jezelf te ontwikkelen in nieuwe tools en technologieën.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de €3000,- en €6000,-
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijke van projecten
• Prestatiebonus tot wel 10% van jouw jaarsalaris
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een groeiend bedrijf.
• Werken met toonaangevende klanten in diverse sectoren.
• Informele werksfeer met korte lijnen en gezellige collega’s.